Arbeiten im Haus Geeren

Ein kleines Haus - eine Vielzahl an interessanten Tätigkeiten

Das Haus Geeren der Gemeinde Fischenthal ist ein kleines Alters- und Pflegeheim mit 29 Betten. Es ist geprägt von der ländlichen und idyllischen Lage im Tösstal und bietet Bewohnerinnen und Bewohner ein persönliches und familiäres Zuhause. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bietet das Haus Geeren interessante Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld und zu attraktiven und zeitgemässen Anstellungsbedingungen.

Ausbildung im Haus Geeren

Vielen Dank für das Interesse an einer Ausbildung im Haus Geeren. Momentan sind alle unsere Ausbildungsplätze besetzt

Ur­laub und Fle­xi­bi­li­tät

Zusätzlich zu den üblichen Ferientagen können 5 Jokertage pro Jahr - oder auch unbezahlter Urlaub - für zusätzliche Erholung genutzt werden. Zudem besteht die Möglichkeit zur Auswahl zwischen 5 weiteren Jokertagen oder entsprechender Auszahlung.

Leis­tungs­zu­la­gen

Wir bieten überdurchschnittliche Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie für Bereitschaftsdienste.

Gra­tis­park­plät­ze

Direkt hinter dem Haus stehen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung.

Ver­güns­tig­te Ver­pfle­gung

Bei uns ist der "Znüni" sowie Getränke offeriert und wir gewähren Personalvergünstigungen auf unser Cafeteria- und Küchenangebot.

Gute ÖV-An­bin­dung

Der Bahnhof Fischenthal ist nur ein paar Gehminuten vom Haus Geeren entfernt, von wo aus gute ÖV-Verbindungen bestehen.

Bei­trag an ÖV-Kos­ten

Wer ausschliesslich mit dem ÖV zur Arbeit kommt, unterstützen wir mit einem finanziellen Beitrag.

Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen

Gerne fördern wir Karriereplanungen mit individuellen Aus- und Weiterbildungen, wobei auch Kostenbeteiligungen durch den Betrieb möglich sind.

Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Kar­rie­re­pla­nung

Wir bieten interne Aufstiegsmöglichkeiten und interne Weiterbildungs- und Coaching-Programme zur Erweiterung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Vor­sor­ge

Wir übernehmen 60% der Beiträge an die berufliche Vorsorge. Im Rahmen einer individuellen Vorsorge können die Arbeitnehmerbeiträge zusätzlich auch auf bis zu 60% erhöht werden.

Kin­der­be­treu­ung

In Ergänzung zu den gesetzlichen Familienzulagen bezahlen wir einen Beitrag an die Kinderbetreuung.

wei­te­re Per­so­nal­ver­güns­ti­gun­gen

... gibt es beispielsweise auf der Einkaufsplattform SWIBECO (gem. jeweiliger Angabe) oder in der Tösstalapotheke im Umfang von 20%.

Be­loh­nung und An­er­ken­nung

Unsere Löhne sind im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Dienstjubiläen ab 5 Jahren, besondere Leistungen oder auch Vermittlungen neuer Mitarbeitender honorieren wir gerne mit entsprechenden Prämien.

Haben Sie Fragen zu unseren Stellenangeboten? Bitte kontaktieren Sie uns.